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RESPONSABLE ADAPTATION CAMION H/F en CDI

Scania France

49000 Angers - 15 heures

Description de l'offre

Centre d'adaptation et de préparation Scania (CAPS), le CAPS centralise depuis 2016 les travaux de finition des cars, des bus mais aussi des camions ainsi que l'adaptation et la préparation de ces derniers avant leur livraison à nos clients.

Rattaché au Responsable du CAPS, votre mission principale est de gérer l'activité d'adaptation (montage d'accessoires et d'équipements spécifiques) pour les produits camion du groupe Scania en France. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de cette activité (management de l'équipe, rentabilité de l'activité, suivi de la qualité des prestations réalisées, etc.). Vous organisez et coordonnez les échanges avec les services avant-vente, technique et commercial camions de Scania France.

VOS MISSIONS :

- Coordonner avec le responsable de l'activité préparation des véhicules neufs les dates de mise à disposition des véhicules aux clients finaux

- Organiser et optimiser les activités dans l'atelier

- Mettre en place les modes opératoires concernant les travaux de l'activité en étroite collaboration avec le responsable offre technique, le technicien méthodes et process et le responsable développement

- Suivre la mise en production des développements proposés et transmettre les modifications d'amélioration à apporter sur les modes opératoires pour les optimiser,

- Coordonner les interventions des prestataires de services et fournisseurs

- Participer à la pose, réglages, contrôles et essais divers des équipements et accessoires

- Gérer le traitement des garanties vers l'usine et remonter les déviations des produits,

- Encadrer l'ensemble des activités administratives de l'activité et s'assurer de la facturation des prestations réalisées,

- Animer, motiver l'équipe (4 collaborateurs) et développer les compétences de ses collaborateurs,

- Avoir un rôle de conseil auprès des collaborateurs du service et les sensibiliser à la sécurité

Profil recherché

De formation technique/mécanique, avec une très bonne connaissance technique/produit des véhicules industriels, vos compétences techniques vous permettent de pouvoir accompagner le développement de cette activité. Véritable manager, capable de faire de l'opérationnel en support technique de l'Atelier, vous avez également des compétences dans la gestion d'un pôle d'activité (organisation, rentabilité, respect des délais annoncés, compréhension des différentes interactions, collaboration avec les autres activités, etc.).
Leader reconnu, vous êtes à l'écoute de votre équipe et êtes à l'aise pour prendre des décisions. Bon communicant, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

Réactivité, dynamisme et force de proposition sont autant de qualités qui vous permettront de pouvoir relever le challenge et contribuer activement au développement de cette activité.
Permis C souhaité - Poste basé à Angers (49), à pourvoir rapidement.






Le poste à pourvoir :


Site : Angers (49), succursale du réseau Scania en France 
A pourvoir : dès que possible

Type de contrat : CDI

Rémunération : selon profil et expérience

Avantages : 13ème mois,  mutuelle, intéressement, participation, programme attractif de location de voiture, CSE, etc

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Scania
Scania est un fournisseur mondial de solutions de transport de premier rang. En compagnie de nos partenaires et de nos clients, nous impulsons la transition vers un système de transport durable. Fondé en 1891, Scania est une filiale du groupe Traton.

Nous sommes implantés dans une centaine de pays et employons environ 52 000 salariés.



France
En France, Scania est présent depuis plus de 40 ans et commercialise les produits et services de la marque sur l'ensemble du territoire français. Pour ce faire, Scania France s'appuie sur un réseau d'une centaine de points de vente et de service mais également sur Scania Finance, partenaire privilégié proposant financements et assurances aux clients Scania.


Nos valeurs
Notre succès se base sur des valeurs fondamentales : priorité au client, respect de l'individu, élimination du gaspillage, détermination, esprit d'équipe et intégrité. Elles témoignent de notre voyage vers un avenir plus durable et de notre volonté de jouer un rôle dans l'écosystème.


Ensemble
Si la technologie de pointe est cruciale pour notre réussite, ce sont nos salariés qui font la différence. Chez Scania, la contribution de chacun est valorisée dans un environnement de travail ouvert et diversifié avec d'excellentes opportunités de développement personnel et professionnel. Scania France a d'ailleurs été reconnue Top Employer en 2018, 2019 et 2020.


Rejoignez l'équipe qui a constitué ce qu'est Scania, aujourd'hui, et participez à ce que sera Scania, demain.


Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur www.scaniarecrute.fr

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En bref

CDI
Directeur technique
De 6 à 10 ans
Entre 40 k et 50 k€
RAC1020

Personne à contacter

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